Para os responsáveis da empresa

Oferecemos tudo o que é necessário para trabalhar e viver no Japão com segurança e estabilidade.

Motivos pelos quais você pode confiar seus funcionários a nós

Temos atuado na terceirização de mão de obra principalmente para empresas do setor industrial e manufatureiro. Contamos com muitos trabalhadores de origem sul-americana, especialmente nipo-brasileiros, o que nos permite oferecer trabalhadores qualificados e prontos para atuar de forma estável. Mais do que “encontrar pessoas”, focamos em criar um ambiente onde os funcionários possam se estabelecer e trabalhar a longo prazo. Por esse motivo, conquistamos a confiança de nossos parceiros ao longo dos anos.

Nossos Pontos Fortes

Possibilidade de garantir mão de obra estável

Operamos um supermercado brasileiro como empresa do grupo e também possuímos imóveis que permitem residência fixa.Dessa forma, oferecemos aos nossos colaboradores um ambiente de vida estável, possibilitando que trabalhem com tranquilidade e por longo prazo.Graças a essa estrutura, conseguimos garantir recursos humanos com alta taxa de retenção, assegurando maior estabilidade em comparação com outras empresas.

Dispensa de providenciar infraestrutura de vida

Não é necessário que a empresa contratante providencie moradia ou infraestrutura de vida para os colaboradores destacados. Nossa empresa dispõe de apartamentos próprios, oferecendo moradias equipadas com eletrodomésticos e infraestrutura completa, garantindo um ambiente seguro e estável para que os profissionais possam trabalhar com tranquilidade.Como resultado, a empresa contratante reduz significativamente os encargos relacionados à recepção dos colaboradores, assegurando maior estabilidade na força de trabalho.

Sistema de acompanhamento minucioso

Oferecemos apoio em todos os aspectos da vida cotidiana, como acompanhamento a hospitais, serviços de interpretação, trâmites na prefeitura e representação no pedido de visto de residência. Também prestamos serviços de interpretação para a verificação de ponto no local de trabalho e exames médicos, contribuindo para o bom andamento das atividades.
Graças ao apoio abrangente, conseguimos uma alta taxa de retenção (contamos com funcionários que estão na empresa há até 15 anos).

Ampla capacidade de atendimento

Contamos com profissionais de ambos os sexos, com idades entre 20 e 60 anos.
É possível atender desde pequenas até grandes demandas, oferecendo soluções de alocação flexíveis conforme as necessidades de cada empresa.

Para que sua empresa possa contratar e reter profissionais com tranquilidade, estruturamos um sistema que oferece suporte integrado à vida e ao trabalho.Não nos limitamos apenas à terceirização de mão de obra, mas atuamos como um parceiro de confiança, garantindo segurança e estabilidade tanto para a empresa quanto para os colaboradores a longo prazo.

Processo para contratação de funcionários temporários (Voltada às Fábricas)

Nós nos esforçamos para criar o melhor ambiente possível tanto para as empresas quanto para seus funcionários,permitindo que as empresas apresentem pessoas com o mínimo de esforço.
Oferecemos apresentações rápidas e flexíveis de pessoas pronto para trabalhar. A seguir,apresentamos o processo geral para a utilização de nossa equipe temporária.

1. Consulta e contato

Primeiramente, entre em contato conosco por telefone ou através do nosso formulário de consulta.
Perguntaremos sobre os seus requisitos (tipo de trabalho, se necessário ter qualificações (certificados), número de funcionários, tempo de serviço, etc.).

Entrevista (levantamento) e proposta

Após ouvirmos detalhadamente as operações e os requisitos da sua empresa, proporemos o pessoal mais adequado.
Também podemos organizar visitas ao local de trabalho e sessões de orientação, mediante solicitação.

Assinatura de um Contrato de Despacho

Assim que estiver satisfeito com o pessoal proposto, assinaremos um contrato de trabalho temporário. Os detalhes do contrato incluem a duração da tarefa, as condições de trabalho e os honorários.

Início da Contratação de Funcionários Temporários

Os funcionários começam a trabalhar para a sua empresa. Embora você seja responsável por fornecer instruções e gerenciar o trabalho, nós forneceremos um acompanhamento completo sobre a situação e os problemas relacionados à contratação.

Acompanhamento

Apoiaremos a retenção de funcionários e otimizaremos as operações por meio de visitas e contatos regulares.
No caso improvável de um problema operacional ou mudança de equipe, responderemos prontamente.